Opettajien mentorointi ja VERME- koulutus
Tukea opettajien työhyvinvointiin ja ammatilliseen kasvuun
Opettajien työ on merkityksellistä – mutta myös kuormittavaa, vaativaa ja jatkuvasti muuttuvaa.
Opettajien mentorointi ja vertaismentorointi tarjoavat mahdollisuuden pysähtyä, jakaa kokemuksia ja vahvistaa omaa ammatillista identiteettiä turvallisessa ja kannattelevassa ympäristössä.
HyraMentorointi on HYRAKEN tarjoama kokonaisvaltainen työhyvinvointia korostava mentorointiin keskittyvä palvelukokonaisuus kunnille, kouluille ja opettajille. Tavoitteena on vahvistaa työhyvinvointia ja työssäjaksamista, ammatillista kasvua ja yhteistyötaitoja.
Keskiössä on joko käytännön mentorointityö pienryhmissä tai kouluille koulutettavat omat VERME-ohjaajat, jotka toimivat vastuuvetäjinä omilla kouluillaan. Näin varmistetaan, että tuki on jatkuvaa ja että opettajat voivat kehittyä ammatillisesti sekä sitoutuvat työhönsä koko lukuvuoden ajaksi.
HyraMentorointi® opettajille
Mitä hyötyä opettajien mentoroinnista on?
Opettajien mentorointi ja vertaismentorointi voivat:
- vahvistaa työssä jaksamista
- lisätä työn merkityksellisyyden kokemusta
- tukea ammatillista kasvua
- parantaa työyhteisön vuorovaikutusta
- vähentää kuormitusta ja yksin jäämisen tunnetta
Kunnille mentorointi tarjoaa konkreettisen keinon:
- tukea henkilöstön hyvinvointia
- lisätä sitoutumista
- ennaltaehkäistä uupumista
HyraMentorointi® on kustannustehokas ja toimiva mentorointimalli, jonka keskiössä ovat osallistujien oma osaaminen ja kollegiaalinen vuorovaikutus. Opettajien mentoroinnin on todettu myös toimivan merkittävänä pito- ja vetovoimatekijänä työnantajalle.
Miten toteutetaan?
Vertaismentorointi vahvistaa opettajien työssäjaksamista ja edistää yhteistä työhyvinvointia.
Hyrake tarjoaa:
🔹 Opettajien mentorointiryhmät
Ohjattuja mentorointiryhmiä, joissa osallistujat kokoontuvat säännöllisesti käsittelemään työn arkea ja kehittämään omaa ajatteluaan.
- Ryhmän koko maks. 10 hlö
- Osallistujat voivat olla samasta tai eri yksiköstä
- Kesto 120 min / tapaaminen
- 5 tapaamista lukuvuodessa
🔹 VERME-ohjaajien koulutus
Koulutusta (opettajat) vertaismentoreille, jotka haluavat ohjata omia mentorointiryhmiään omassa työyhteisössään.
Ryhmä kokoontuu viisi kertaa vuoden aikana, ja sen tarkoitus on vahvistaa opettajien jaksamista, työhyvinvointia ja ammatillista kasvua.
Mitä VERME- eli vertaismentorointi käytännössä on?
Vertaismentorointi (VERME) on tavoitteellista, ohjattua ryhmätoimintaa, jossa opettajat jakavat kokemuksiaan, oppivat toisiltaan ja rakentavat yhdessä uusia näkökulmia työhönsä.
Hyraken mentorointi, HyraMentorointi®, perustuu:
- ratkaisukeskeiseen lähestymistapaan
- luottamukselliseen ja turvalliseen ilmapiiriin
- oivalluttaviin kysymyksiin ja keskusteluun
- käytännönläheisiin teemoihin arjen työstä
Tavoitteena ei ole antaa valmiita vastauksia, vaan auttaa osallistujia löytämään omat ratkaisunsa.
Kuinka VERME toimii?
VERME-ohjaajakoulutus opettajien työhyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi
VERME-ohjaajaksi vuoden aikana
Vuoden aikana koulutetaan kunnalle omat verme-ryhmien ohjaajat, jotka toimivat vastuuvetäjinä omilla kouluillaan.
Huom! OVTES-muutos
7,5 h koulutus VERME-ohjaajille
Teoriaa, käytöntöä ja oman työskentelyn suunnittelua. Teemoina mm. dialogisuus narratiivisuus, mentoroinnin tasot.
3 x 3 h pienryhmätapaamiset
Käytännön harjoittelua ja verme-taitojen syventämistä. Teemoina mm. haasteiden kampittaminen, työn rajaaminen, vahvuusperustainen mentorointi.
3 h lopetustapaaminen
Kuluneen vuoden yhteenveto ja työkalut jatkoa varten. Teemana esim. työn imu.